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山鹰163054036岭南师范学院作为一所具有悠久历史和优良传统的师范类院校，近年来在人才引进方面不断加大力度，推出了多项高层次人才引进待遇。以下是岭南师范学院高层次人才引进待遇标准全解析：
一、基本待遇
1. 安家费：根据人才层次和学科领域，安家费最高可达100万元。
2. 住房补贴：提供一套人才公寓，面积约为100平方米，租金由学校承担。
3. 薪酬待遇：按照人才层次和学科领域，提供具有竞争力的薪酬待遇，年薪最高可达100万元。
4. 科研启动经费：根据人才层次和学科领域，提供科研启动经费，最高可达100万元。
5. 人才津贴：按照人才层次，提供每月1000-5000元的人才津贴。
二、子女教育
1. 子女入学：优先安排子女就读学校附属幼儿园、小学、初中、高中。
2. 子女升学：提供优质教育资源，协助子女顺利升学。
三、其他待遇
1. 健康体检：每年为高层次人才提供一次免费健康体检。
2. 职业培训：提供各类职业技能培训，助力人才成长。
3. 休假制度：按照国家规定，享受带薪年休假、探亲假等。
4. 社会保障：按照国家规定，为高层次人才缴纳社会保险和住房公积金。
5. 人才公寓：提供人才公寓，解决人才住宿问题。
6. 人才
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军人情未了4：岭南师范学院高层次人才引进待遇标准
考核
考核分为初步考核和正式考核。初步考核结合应聘人员业绩成果、个人意愿、人岗适合度等择优确定为正式考核对象。正式考核采用面试的方式进行，面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，70分以上为合格。面试成绩即为考试综合成绩。同一岗位若有多人参加面试，根据综合成绩高低排序择优录取。如综合成绩相同，则按面试主评委评分高低排序确定名次。
体检
体检项目和标准按招聘有关规定执行。
考察
考察工作按照招聘有关规定组织实施。
公示和聘用
经考核、体检、考察后确定拟聘用人选。拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅企事业单位调配人员申办系统网站（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/）和岭南师范学院官方网站（https://www.lingnan.edu.cn/）网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定办理相关手续。
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