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2025年的加班工资日历和计算攻略需要根据中国现行的劳动法规定来制定。以下是一个基于2025年的加班工资日历的示例,以及相应的计算攻略。
### 2025年加班工资日历示例
由于具体的法定节假日和休息日会根据国家法定节假日安排确定,以下是一个假设的2025年加班工资日历示例:
| 日期范围 | 加班类型 | 加班工资计算基数 | |----------------|----------|-----------------| | 1月1日至3日 | 法定假日 | 300% | | 1月26日至27日 | 法定假日 | 300% | | 2月10日至11日 | 法定假日 | 300% | | 5月1日至3日 | 法定假日 | 300% | | 10月1日至3日 | 法定假日 | 300% | | 每周六、周日 | 周末加班 | 200% | | 每天晚上20:00后 | 晚班加班 | 150% | | 每天休息日加班 | 休息日加班 | 200% |
### 年度加班费计算攻略
1. "确定加班工资计算基数": - 加班工资的计算基数通常是员工的月工资,但不得低于当地最低工资标准。
2. "计算举报 -
2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:
元旦:1月1日(周三)放假1天,不调休。
春节:1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
清明节:4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。
劳动节:5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。
端午节:5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。
国庆节、中秋节:10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。
加班工资日历:
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